ФОРМУЛА ЛИДЕРСТВА

В чем отличие от первой и второй ступени? Зачем нужна третья ступень? 

На тренинге «Эликсир бесстрашия» участники узнали, что такое уверенность в себе и как ее достичь; научились использовать различные технологии, поддерживающие уверенность в себе, а на тренинге социального интеллекта научились понимать мотивы других людей, а так же свои мотивы.

Теперь, когда «своя крепость» надежно защищена (а для уже понимающих эта «крепость» перестает быть нужна), а все навыки отработаны и интегрированы в Вашу жизнь, когда у Вас есть необходимый фундамент, можно пойти еще дальше: овладеть искусством понимания мира и управления, точечного влияния на этот мир. 

Цель тренинга: повышение уверенности в себе, способности к управлению собой, другими людьми и миром

Что будет на тренинге:

•  Диагностика знаний и навыков, полученных на тренинге «Эликсир бесстрашия» (насколько хорошо участники научились справляться со своими страхами, закрыли проблему самооценки, используют технологии и т.д.) 
• Закрепление полученных знаний, устранение оставшихся пробелов (по результатам диагностики) 
• Второй блок программы уверенности в себе: 
• Лучшие технологии работы с целепологанием: истинные и ложные цели, углубленная работа с Вашими целями 
• Техники управления собственной жизнью и их вариативность, осознание собственной картины мира 
• Умение адекватно (без искажений) и реалистично воспринимать окружающий мир, прогнозировать развитие ситуации и влиять на ее исход 
• Навыки «фактичного», безоценочного восприятия действительности 
• Развитие лидерских качеств 
• Понимание картины мира других людей, умение влиять и изменять эту картину мира 
• Освоение технологий управления собой и миром

Для кого предназначен тренинг:

Для тех, кто хочет лучше понять себя и окружающих людей, руководителей разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, бизнес-консультантов, практических психологов.

Ожидаемые результаты:

Закрепление навыков, полученных на первой ступени тренинга 

Освоение технологий влияния на мир 

Осознание собственной картины мира, своих целей 

Знание основных рычагов лидерского влияния, осознание лидерской позиции