Жизнь человека в обществе ставит перед ним задачи, связанные с умением вступать в общение, убеждать и доказывать, понимать и учитывать интересы, спорить и уговаривать, то есть вести переговоры. Очень много зависит от того, что происходит на переговорах. Мастерство переговорщика выступает как одно из важнейших составляющих профессиональной и личной жизни. По своей сути мастерство ведения переговоров это – это достижение согласия, изложение своей позиции и понимание интересов и потребностей собеседника.
Наш тренинг посвящен технологии переговоров. Участники тренинга могут стать мастерами в любых переговорах, научатся извлекать пользу, поймут секреты эффективной коммуникации и смогут ими пользоваться при профессиональном и личностном взаимодействии.

Цель тренинга: Формирование эффективного стиля ведения переговоров; развитие навыков и умений ведения беседы.

Задачи тренинга:
Развитие умения вести беседу результативно в любых условиях;
Развитие умения устанавливать контакт с собеседником в переговорах;
Развитие способностей конструктивного влияния и противостояния влиянию другого;
Развитие умения регулировать эмоциональное напряжение свое и собеседника;
Повышение самооценки, уверенности в себе и в положительном результате переговоров.

Результат тренинга, что получат участники:
Расширят знания о переговорах, как о деловой беседе;
Сформируют представления о структуре ведения переговоров, целей и задач каждой их фазы (установление контакта; ориентация; решение и оценка; результат);
Получат представление и разовьют навыки создания атмосферы комфорта и доверия;
Получат представление и улучшат навыки понимания интересов и потребностей других людей;
Получат представление и углубят способности влиять на позицию собеседника;
Получат представление и разовьют способности регулировать свои эмоциональные реакции и поведение;
Получат представление и сформируют навыки эффективных переговоров (техники активного слушания, приема и передачи информации; техники аргументации и контраргументации; техники снижения эмоционального напряжения своего и партнера);
Повысят самооценку и уверенность в себе;
Сформируют конструктивную позицию в любых переговорах, собеседованиях и спорах.

Формы работы:
мини-лекции;
разбор типичных ситуаций;
ролевые игры;
видеосъемка и разбор видеоматериалов;
работа в мини-группах;
практические упражнения на отработку коммуникативных техник, кейсы.